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高開司召開國企改革三年行動工作任務評估工作推進會
工作信息
--2021-11-30  瀏覽:459

  2021年11月29日下午,高開司召開國企改革三年行動工作任務評估工作推進會。會議由高開司副總經理、深改辦主任曾湘平主持,公司各部室負責人、深改辦工作人員、事興檢測公司負責人、經辦人參加會議。

  會議傳達了“11.29”交發(fā)集團國企改革三年行動任務評價溝通會精神;通報了公司深化改革三年行動工作任務臺賬并對具體舉措、考核要點進行系統(tǒng)解讀。

  副總經理、深改辦主任曾湘平強調要統(tǒng)籌有序抓好三年行動在子公司層面進章程、進制度工作,加快推進經理層任期制和契約化管理,深化三項制度改革。加快推動“剝離國有企業(yè)辦社會職能解決歷史遺留問題”等方面取得突破。會議要求:一是提高政治站位,落實工作責任。正確把握國企改革三年行動的重大意義,加強與上級單位業(yè)務部門的溝通協(xié)調,堅持以目標為導向,逐級壓實責任,切實抓好改革實施方案的貫徹落實。二是加快改革進程,注重改革實效。要深刻理解各項重點改革任務的含義,對已完成的改革任務定期評估,固化成效,對未完成的任務逐項分析原因,迅速查漏補缺,緊盯時間節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié),確保圓滿完成改革任務。三是營造良好氛圍,形成長效機制。要強化宣傳推廣,正面宣傳和引導公司在改革發(fā)展方面取得的成效,激發(fā)改革活力,呈現(xiàn)出上下貫通、縱深推進的改革新局面。(辦公室)

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